文章摘要:为进一步加强和规范安全生产培训管理,切实提升从业人员安全素质和技能,江苏省应急管理系统认真开展安全生产培训“走过场”专项整治。一方面通过执法手段查处一批培训制度不落实的生产经营单位,曝光一批违法违规典型案例,同时通过企业自查、对中小微企业安全培训扶持等一系列柔性“接地气”举措,进一步帮助企业规范安全...

为进一步加强和规范安全生产培训管理,切实提升从业人员安全素质和技能,江苏省应急管理系统认真开展安全生产培训“走过场”专项整治。一方面通过执法手段查处一批培训制度不落实的生产经营单位,曝光一批违法违规典型案例,同时通过企业自查、对中小微企业安全培训扶持等一系列柔性“接地气”举措,进一步帮助企业规范安全生产培训,提升培训质量,确保“走过场”专项整治取得实效。

扬州市出台《关于开展安全生产培训“走过场”专项整治工作的通知》,通过“安全生产培训‘走过场’专项整治生产经营单位自查平台”在线填报自查情况表,全市企业通过自查主动梳理无证、过期证从事特种作业319人,一律予以调岗。围绕安全培训‘走过场’专项整治4大项19小项重点整治内容共排查问题153条。针对中小微企业安全生产培训工作存在的“无人搞、不会搞、搞不好”及安全培训机构“应试式培训”等突出问题,扬州市创新完善安全培训考试制度体系,采取政府安全生产专项资金购买第三方培训服务、构建在线培训平台、强化企业“安全培训师”队伍建设、逐步推行“实战式”实操考核等方式,有效提升培训基础能力和培训考试质量。

无锡市抓实安全生产培训“走过场”专项整治,制定印发《无锡市安全生产技术服务单位等级评定规范》。该规范作为全省首个安全生产第三方服务领域地方标准,为无需资质准入的安全咨询、安全托管机构建立“身份证”,划定等级,为企业寻求安全生产技术服务圈定标准,建立“资源库”,引导全市安全生产技术服务机构规范服务行为、提高服务质量。