云南省迪庆州消防救援支队积极将消防安全宣传教育工作融入全州精神文明建设、文明城市创建、社会治安综合治理、普法教育、行业宣传教育等范畴，组织开展了为期1个月的消防安全“进机关”实训活动，累计对105家单位开展宣传培训54次，培训2103人，积极构建起常态化、立体式、全覆盖的消防宣传格局。
紧盯重点对象。依托安委会下发《关于开展消防安全“进机关”实训活动的通知》将辖区各单位企业分管消防工作领导、业务部门分管消防工作负责人、公安派出所民警、政府和企业专职消防队员、物业服务企业管理人员、初高中学生作为重点培训对象。通过开展全方位、多层次、分阶段、有重点的社会化消防培训教育，切实在全州机关、团体、企业、事业单位中培养了一批懂业务、会管理、能宣传的消防安全“明白人”。
分类精准施训。支队成立专项小组，以“主官带头统筹、分管干部具体落实”的原则，严格明确分工、层层压实责任，自上而下层层推进工作。依托迪庆州消防科普教育基地开展实训活动，采取差异化消防安全培训形式和内容，切实做到理论教学与实操实训相结合，针对不同受训群体，借助典型火灾案例作为警示、教育素材，以案说法，提升宣传培训质效。此外通过模拟灭火体验区、VR逃生实景体验区、烟雾模拟逃生体验三大功能区体验，让参训人员准确掌握预防火灾的基本常识和灭火扑救的最佳方法，确保实训见实效、有成果。
固化培训机制。依托此次实训活动，支队积极探索常态化消防培训工作机制，培养4名固定宣讲员，将消防科普、宣传、实操融合，让参训人员在循序渐进中学习消防知识，提示逃生自救能力。同时，以实训活动为契机，推动辖区各相关单位将消防安全纳入对党政干部调整、晋升的培训内容，建立基层网格员、专职消防队员、微型消防站队员、物业服务企业管理人员岗前和定期培训制度，使消防培训工作常态化、持久性开展，营造全民消防大培训的强大声势。
